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Objektleiter/-in (m/w/d) Gebäudereinigung für mehrere Standorte gesucht

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Großraum Biberach, Ulm und Aalen (Baden-Württemberg); Mittelruhrgebiet (Großraum Duesseldorf, Dortmund, Essen); Großraum München

 

Was du mitbringst

  • Berufserfahrungen in den Gebieten Gebäudereinigung, Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung oder abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Flexibilität sowie strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Handeln
  • Ein einwandfreies Führungszeugnis & Führerschein Klasse B
  • Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen

Deine Aufgaben bei uns

  • Organisieren der Grund- und Sonderreinigung in unserem Kundenobjekt
  • Restrukturierung von bereits vorhandenen Abläufen und Strukturen
  • Führen und Motivieren der Mitarbeiter:innen
  • Anwenden von Qualitätsmesssystemen
  • Erstellen von Arbeits- und Urlaubsplänen
  • Bewerbersuche und Bewerberauswahl
  • Aktive Mitarbeit bei Personalengpässen
  • Kundenorientiertes und verbindliches Handeln im Objekt

Jetzt ganz einfach bewerben!


Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches an den unten angegebenen Kontakt. Als ressourcenschonendes Unternehmen möchten wir Dich bitten, Deine Unterlagen möglichst in digitaler Form einzureichen. Wir freuen uns!

 

E-Mail: Bewerbung@ray.de

 

Internet: www.ray.de

 

ray facility management group
Frau Zymovets persönlich
Telefon: 05494 - 98 75 47
Bahnhofsallee 1
49451 Holdorf
Als Betreffzeile nutzen Sie: „Berufsbezeichnung, Name“

 


 

Anbieter
ray facility management group

Tel.:05494 / 98 75 0
Fax:0 /
Mobil:0 /
Anbieter kostenlos kontaktieren
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Umfrage
Warum wohl haben so viele kein Interesse daran, im Gebäudereiniger-Handwerk zu arbeiten?
Weil Wertschätzung oftmals Mangelware ist.
Weil moderne Technik noch nicht überall angekommen ist.
Weil die Arbeitszeiten eher nachtschwarz als familienfreundlich sind.
Weil die vielbesagte Karriereleiter hier manchmal eben nur eine Leiter bleibt.
 

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