Vierte Tarifrunde der Gebäudereiniger am 14. November 2024
Nachdem auch die dritte Verhandlungsrunde am 24. Oktober gescheitert war, treffen sich die IG BAU und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) am 14. November in Köln.
Der bisherige Verhandlungsverlauf war äußerst zäh. Auch vor der vierten Runde klafft zwischen beiden Verhandlungsparteien eine große Lücke.
Forderungen der Gewerkschaft
Die Gewerkschaft fordert drei Euro mehr Tariflohn pro Stunde für alle Lohngruppen sowie ein 13. Monatseinkommen für Gewerkschaftsmitglieder. Aktuell beträgt der Branchenmindestlohn 13,50 Euro. Glas- und Fassadenreiniger erhalten 16,70 Euro pro Stunde.
Angebot der der Arbeitgeber
Das Angebot der Arbeitgeber sieht eine Erhöhung um 3,7 Prozent zum 1. Januar 2025 und um weitere 2,5 Prozent ab 2026 vor. Für die unterste Lohngruppe würde dies in der ersten Stufe eine Erhöhung um 50 Cent auf 14 Euro, in der zweiten Stufe auf 14,35 Euro pro Stunde bedeuten. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von 24 Monaten haben. Das geforderte 13. Monatseinkommen für Gewerkschaftsmitglieder lehnen die Unternehmen ab.
Positionen weit auseinander
Ulrike Laux, die im Bundesvorstand der IG BAU für Gebäudereiniger zuständig ist, bezeichnete die in Aussicht gestellten Erhöhungen als "realitätsfern und respektlos", da sie die zurückliegenden Preissteigerungen bei den Lebensmitteln, der Miete, den Lebenshaltungskosten in keiner Weise ausgleiche.
Demgegenüber argumentierte Christian Kloevekorn, Vorsitzender der BIV-Tarifkommission, dass die Wirtschaft stagniere und mit ihr in der Folge auch das industrienahe Dienstleistungshandwerk . Von den für die Herbstkonjunkturumfrage befragten Unternehmen gaben nur 19% an, mit einer positiven Geschäftsentwicklung zu rechnen. Daher seien Forderungen von 30% pro Jahr „abstrus und maßlos“.
Das Handwerk der Gebäudereiniger ist mit rund 23 Milliarden Euro Jahresumsatz ein großer Wirtschaftszweig. Mit etwa 700.000 Beschäftigten ist es größte Handwerk in Deutschland. hjk
Foto: Gustavo Fring/Pexels
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